근로장려금 이란 제도로 인해 많은 사람들이 매년 5월이 되면 일정 금액을 나라로부터 지원받게 됩니다. 지금부터 근로장려금이 생겨난 이유와 그 목적에 대해 자세히 알아보겠습니다.
근로장려금 이란
근로장려금은 1년동안 열심히 일을 했지만 소득이 낮은 사람들에게 일정 금액을 지급하여 힘들게 인한 근로자들에게 조금이나마 힘을 주기 위해서 만들어진 제도입니다.
근로장려금의 시작
2009년 탄생한 근로장려금은 소득이 낮은사람에게 많이 주는 제도가 아니라 일정 소득 이하인 사람 중에 소득이 높은 사람에게 많이 지급하도록 설계되어 있습니다.
그 이유가 바로 근로장려금 이란 제도를 설계한 배경입니다.
근로장려금 이란 : 근로를 장려하기 위한 제도입니다.
처음 근로장려금 시작의 목적은 양극화로 인해 열심히 일해도 저소득을 계층에 정부 지원을 통해 벗어날수 있도록 유도하고 노동을 장려하기 위해서 만들어졌습니다.
근로장려금 지급대상
1. 단독가구
주민등록상 동거인이 아무도 없으며 혼자사는 사람을 이야기합니다.
2. 홑벌이 가구
동거하는 가족중에 한 명만 소득이 있는 경우를 이야기합니다.
3. 맞벌이 가구
동거하는 가족중에 두 명이 소득이 있는 경우(부부, 아버지와 아들, 어머니와 아들 등)를 이야기합니다.
4. 재산이 일정수준 이하
소득은 낮은데 재산이 많은 사람이 부당하게 수급하는 일이 없도록 하기 위함입니다.
근로장려금 신청 및 지급
- 근로장려금 정기신청 5월 1일부터 5월 30일까지
- 근로장려금 기한후 신청: 6월 1일부터 11월 30일까지
- 근로장려금 지급은 : 정기신청의 경우 9월 말 이전에 지급하며 기한 후 신청의 경우 신청일로부터 4개월 안에 지급하게 됩니다.
근로장려금 신청방법
근로장려금 이란 제도를 이용하기 위해서는 신청방법을 알아야 합니다. 신청방법에는 안내문을 받은 사람과 받지 않은 사람이 다르게 신청합니다.
안내문을 받은 사람의 경우
- 홈텍스에서 신청
- 손텍스에서 신청
- ARS로 신청
- 장려금 상담센터 1566-3636
신청방법에 대한 자세한 사항 알아보기
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지금까지 근로장려금 이란 제도의 시작과 취지에 대해 알아보았습니다. 좋은 의미로 만들어진 제도이기 때문에 많은 사람들에게 알려서 받을수 있도록 도와 주면 좋겠습니다.
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